科学的企业管理体系，是集团快速、稳健发展的基石。近年来，集团大力推行管理创新，积极导入国际先进的管理方式，形成了独具风格，适应企业快速、持续发展的文化管理体系。
      早在1994年，集团便在股份合作制企业中率先进行了所有权和经营权分离的尝试，创建了阶梯式管理模式。